miércoles, 4 de febrero de 2009

Siguen sin poder trabajar empleados del ayuntamiento de Tomatlán









Ante el aviso que se les dio a los empleados municipales de Tomatlán para que no se presentaran a trabajar, la mayoría de las áreas de la administración pública siguen sin dar servicio a la comunidad.
La tarde de este miércoles 4 de febrero la tranquilidad del pueblo se vio alterada cuando de manera repentina se convocó al pueblo, por medio de perifoneo, para una reunión en la plaza pública. La convocatoria fue realizada a nombre de “El Frente Ciudadano” y el motivo, dar a conocer información respecto al caso de los sindicalizados.
Recordemos que el pasado lunes 2 de febrero el presidente municipal, C. Martín Reyes Anaya, informó a los empleados sindicalizados (en servicio) y empleados de confianza que no se presentaran a trabajar al menos por quince días puesto que le habían sido embargadas las cuentas y no habría dinero para pagarles por su trabajo. El motivo, explicó el munícipe a los empleados, es por enfrentar un proceso legal en contra del grupo de sindicalizados que exigen pago por servicios y reinstalación en su puesto, proceso que se ha llevado a cabo desde hace dos administraciones.
Alrededor de las 20:15 horas de este miércoles más de un centenar de ciudadanos acudió a la plaza pública respondiendo a la convocatoria de El Frente Ciudadano, aunque nunca se dio a conocer quienes integraban dicho frente.
Para informar al pueblo lo acontecido en los últimos días se encontraban presentes El regidor, C. Tomás Hernández, acompañado del síndico, C. Saúl López, el C. Daniel García, auxiliar de Tesorería y demás empleados de confianza.
Tomó la palabra el C. Tomás Hernández, regidor municipal diciendo que: “El ciudadano presidente municipal no se encuentra presente pero quienes representamos la autoridad en este momento estamos aquí para darles a conocer la situación que se ha venido dando y para ello Daniel (García) como auxiliar de tesorería les explicará”
Al tomar la voz, el auxiliar de tesorería explicó a la comunidad los pormenores del caso que el ayuntamiento esta enfrentando con el sindicato de trabajadores municipales y que por ello las cuentas de la administración habían sido bloqueadas, “Este no es un problema de esta administración, comenzó con la administración del señor Heriberto García y no le dio solución, luego vino la administración de Norberto Mendoza y también le dio largas al asunto quedando ahora nosotros con el problema.” – dijo –
Explicó también que ya se había promovido un amparo y que al parecer había sido aceptado y que en ese momento el presidente municipal se encontraba en la ciudad de Xalapa con el Secretario de Finanzas, Américo Zúñiga (secretario del trabajo, previsión social y productividad), para negociar una salida que no afecte los intereses del municipio.
Por su parte algunos de los ciudadanos reunidos exigían: “que no se les pague ni un solo centavo a esas personas que no han trabajado y solo se están burlando del pueblo”, otros por su parte alzaban la voz para decir: “Si los dejan entrar a trabajar, nosotros como pueblo los sacamos”, unos más estaban por la idea de: “Que se les pague lo que se debe y que los saquen, no queremos esas lacras, aunque el pueblo se quede sin obras por un año”, otros pedían que se dieran los nombres de los responsables que quisieron hacer daño a las administraciones municipales cuando se generó este problema; uno de los asistentes pidió que se le diera la palabra al C. Norberto Mendoza, ex – presidente municipal quien también tuvo que enfrentar este problema en la pasada administración, quien manifestó: “Yo creo que como pueblo no podemos permitir que un grupo de personas nos afecten de esta manera, ustedes quieren nombres de responsables, bueno, pues el responsable es el señor “Chucho Cárdenas”, él fue el que comenzó todo esto y no es justo que ahora tengamos que sufrir las consecuencias” – dijo, además de invitar al pueblo a respaldar a las autoridades y si es necesario, tomar el palacio para que venga algún funcionario estatal para resolver el problema.
Finalmente se acordó una reunión para el día de mañana jueves a las 20:00 horas en espera de noticias por parte del presidente municipal.

lunes, 2 de febrero de 2009

DESPIDO MASIVO DE EMPLEADOS MUNICIPALES EN TOMATLÁN

Este lunes 2 de febrero trascendió la noticia de que el presidente municipal C. Martín Reyes Anaya, realizó un despido masivo de empleados argumentando que no tiene acceso a las cuentas bancarias ya que los recursos federales y estatales habían sido embargados debido a que el ayuntamiento se encuentra enfrentando una demanda con un grupo de sindicalizados a quienes desde el inicio de su gestión se negó a recibir.

La notificación se les dio a conocer a los empleados desde temprana hora advirtiéndoles que si se presentaban a trabajar sería de gratis pues no se contaba con los recursos para el pago de nómina.

Se espera que los empleados realicen movilizaciones para reclamar sus derechos como trabajadores aunque se espera que los convoquen para tomar acuerdos y posteriormente informar a la población en general.

Finalmente se informó que las diferentes áreas de la administración permanecerán sin servicio a la población para lo cual se espera que se de a conocer la versión oficial de este asunto.

Recordemos que el problema de los sindicalizados es añejo, surgió durante la administración priísta del C. Heriberto García, quien no tuvo la capacidad para resolver el asunto heredándolo a la administración panista encabezada por el C. Norberto Mendoza, quién le dio largas y tampoco resolvió. Finalmente la actual administración priísta se ve obligada a tomar cartas en el asunto muy a su pesar.

Además que uno de los compromisos de campaña del actual presidente municipal fue precisamente no dejar entrar a trabajar a los empleados sindicalizados en conflicto, gozando con ello de la simpatía popular pero a un año de administración esa simpatía ha cambiado y no cuenta con el mismo apoyo que lo llevó a la presidencia. Finalmente recordemos que estamos en año electoral y deberá tomar una decisión que no afecte los intereses de los candidatos de su partido y al mismo tiempo quedar bien con la población.

Brillante participación de JAT

El pasado sábado 31 de enero, el grupo de Jóvenes Ambientalistas de Tomatlán acudieron a la Escuela Ana de Irivas (Escuela Mascarón) de la ciudad de Córdoba, para dar una charla sobre medio ambiente y participación de los jóvenes. Esta charla estuvo dirigida a un grupo de maestros que durante el mes de enero y febrero (sábados) se encuentran preparándose a través del curso-taller. "La educación ambiental en la práctica docente"
La respuesta por parte de los mentores fue muy positiva y se admiraron del trabajo que un grupo de niños y jóvenes de nuestro querido Tomatlán estan realizando en favor del medio ambiente.
Como Jóvenes Ambientalistas de Tomatlán nos llena de satisfacción saber que no estamos solos en esta importante labor, es muy satisfactorio saber que nuestros maestros se estan preparando para sensibilizar, conciensar y motivar a sus alumnos y comunidad en general para tomar cartas en el asunto del medio ambiente.
Agradecemos a los maestros que nos recibieron y los invitamos a realizar una gran labor con sus alumnos, vecinos, compañeros maestros y comunidad en general. Sabemos por experiencia que el camino es difícil, lleno de obstáculos y gente negativa que simpre nos hará ver nuestras limitaciones, lejos de reconocer nuestras fortalezas. ¡Mucho ánimo maestros! como niños y jóvenes estudiantes nos motiva saber que contamos con nuestros maestros en esta ardua tarea.


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Un volcán hermoso

En los últimos días, producto de las bajas temperaturas, hemos podido disfrutar de una vista realmente hermosa del volcán Pico de Orizaba o Citlaltepetl (cerro de la estrella), lo cual nos llena de esperanza pues hacía mucho tiempo que no pasaba. Como ambientalistas te invitamos a valorar esta riqueza natural que es fuente de vida ya que al descongelarse la nieve de este volcán alimenta los arroyos y manantiales que nos proveen de agua. Por cierto te recordamos que en la próxima temporada de estiage debemos cuidar este vital líquido y denunciar a quien hace mal uso o simplemente desperdicia de manera irresponsable. JAT


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domingo, 25 de enero de 2009

Primeros auxilios en Derechos Humanos


Con fundamento en los artículos 14 y 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 61,73 y 123 del Código Federal de Procedimientos Penales; 132, 262, y 266 del Código Penal para el Distrito Federal en materia del fuero común y para toda la República en materia de fuero federal y sus correlativos en los Estados de la República: 1. No puede usted ser detenido sin una orden de aprehensión expedida por un juez, excepto en el momento de cometer el delito (flagrancia) o cuando no existe juez en el lugar. 2. Nadie debe entrar en su casa sin su permiso si no lleva una orden de cateo, expedida por un juez. 3. Una orden de presentación es la que gira el Ministerio Público para que, durante la investigación de un delito, nos presentemos a declarar.¿Qué hacer ante una violación de los derechos humanos? Cuando tengamos conocimiento de una violación de los derechos humanos o cuando nosotros mismos seamos objeto de ella, tenemos a nuestro alcance una serie de estrategias para defendernos: 1. Denunciar: Para hacer una denuncia debemos informarnos de lo que sucede La denuncia debe ser presentada: Ante los organismos oficiales competentes a nivel nacional: Fiscalía General de la República, Sub-comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados. A nivel Regional y local: Comisiones de Política Interior de las Asambleas Legislativas, Tribunales que correspondan al caso denunciado, Delegación regional de la Fiscalía General de la República, Organismo policial o público responsable de la violación de los derechos humanos. Ante Organizaciones No-gubernamentales, Grupos culturales, asociaciones de vecinos, sindicatos, gremios profesionales, organizaciones estudiantiles, campesinas, religiosas y organismos de derechos humanos. 2. Informar a la opinión pública: No basta denunciar los hechos ante las autoridades, es conveniente darlos a conocer ante la opinión pública por los medios que tengamos a nuestro alcance: periódicos, radio, televisión, boletines, volantes, etc. 3. Reflexionar la situación con la comunidad: Es conveniente reunir a los vecinos, compañeros de trabajo o de estudio para dialogar sobre la situación que se está viviendo, analizarla y buscar colectivamente alternativas para enfrentarla. 4. Organizar movilizaciones pacíficas de presión: Cuando todo lo anterior no es suficiente tenemos el derecho de organizar acciones pacíficas de presión que obliguen a solucionar el problema, que pueden ir desde marchas, plantones en sitios claves, colocación de pancartas o carteles, tomas de establecimientos, etc.; estas estrategias deben adecuarse a la situación que se esté viviendo, tratando de que involucre a la mayor cantidad de afectados o personas solidarias.No Permitas los Abusos de Autoridad.¡DENÚNCIALOS!